Сейчас в стране насчитывается 1,782 млн рабочих мест с оформлением по ГПХ. Основной объем такой занятости сосредоточен в торговле, где задействовано почти 887 тысяч человек, а также в финансовом секторе и здравоохранении. В то же время в добыче нефти или производстве табака подобные договоры практически не встречаются, оставаясь экзотикой для индустриального сектора.
Эксперты связывают откат от ГПХ с усилением контроля со стороны Минтруда. С января 2026 года ведомство расширило список индикаторов, позволяющих выявлять попытки подмены трудовых отношений гражданско-правовыми. Для бизнеса это обернулось ростом рисков: любая ошибка в оформлении грозит доначислениями страховых взносов и серьезными налоговыми штрафами.
Юристы также указывают на переток исполнителей в статус самозанятых или индивидуальных предпринимателей. Для бизнеса это выглядит как способ оптимизации расходов на фоне давления регулятора, так как налоговая нагрузка при работе с самозанятыми оказывается значительно ниже стандартных отчислений. При этом общая численность штатных сотрудников в компаниях остается стабильной, что подтверждает версию о смене юридической формы оформления, а не о реальном сокращении штата.

Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!