Четырехдневная неделя как способ внедрения ИИ в бизнес

Представители бизнеса обсуждают переход на сокращенный график как ответ на кадровый голод и невозможность быстро индексировать оклады. Управляющий партнер Media Instinct Prime Александр Сироватский заявил, что компания уже тестирует этот формат: перспектива получить больше свободного времени побуждает людей активнее внедрять новые технологии. По его прогнозам, такая модель обеспечит ежегодный рост производительности на 7%.

Впрочем, эксперты отмечают, что универсального решения не существует. Исполнительный директор «Опоры России» Андрей Шубин подчеркнул, что для непрерывных производств и социальной сферы четырехдневка труднореализуема — им выгоднее сфокусироваться на прямом внедрении алгоритмов ИИ. Ключевым барьером остается нехватка навыков: сотрудники не могут эффективно использовать нейросети без предварительного обучения. Директор направления «Молодые профессионалы» Агентства стратегических инициатив Александр Вайно уверен, что без понимания основ постановки технических заданий для ИИ любые попытки автоматизации будут малоэффективны.