Профессор ВШЭ отсудила 5 млн рублей после незаконного увольнения

История началась в 2020 году, когда Ирина Алебастрова прошла конкурс на должность, но вместо положенного бессрочного договора получила уведомление о расторжении отношений. Вузовская администрация ссылалась на специфику применения статьи 332 Трудового кодекса, позволяющую произвольно определять сроки контрактов. Судебные споры длились три года, пока в 2023 году Конституционный суд не встал на сторону педагога, указав на недопустимость подобных манипуляций со стороны работодателя.

Поскольку к моменту вынесения вердикта срок предполагаемого контракта истек, восстановить преподавателя в должности оказалось невозможно. Басманный суд Москвы применил механизм расчета среднего заработка, присудив Алебастровой 4,98 млн рублей. Апелляция и кассация подтвердили законность этого решения, а средства уже поступили на счет истца из бюджета Минфина. Юристы из компании Orlova/Ermolenko, представлявшие интересы профессора, подчеркивают уникальность этого дела: впервые суд использовал такой способ компенсации после постановления КС.