Уральский дизель-моторный завод расширяет подготовку кадров

Сотрудничество предполагает не только производственную практику для студентов, но и переобучение штатных сотрудников завода силами преподавателей колледжа. Файзрахманов подчеркнул, что привлечение молодежи становится фундаментом кадровой политики предприятия. Ранее завод уже запустил аналогичные программы с Екатеринбургским промышленно-технологическим техникумом имени Курочкина, где готовят операторов-наладчиков станков.

Масштабирование проекта охватит восемь профильных учебных заведений и 18 промышленных компаний региона. Совместная работа позволит заводу закрыть потребность в целевых кадрах, а учащимся — гарантировать трудоустройство по специальности сразу после получения диплома.